（通讯员：杨利群 杨莉楠）2015年11月18日上午9:30至11:30，应公司邀请，武汉大学博士生导师丁俊萍教授来院做了一场关于马克思主义理论团队建设的学术报告。学院领导、系主任和各学科点负责人等10多位教师聆听了报告。
报告会开始前，龚先庆经理首先介绍了学院建院以来团队建设所做的努力和取得的成绩以及存在的不足，其他参会教师也表达的自己的想法。丁俊萍教授认真听取了公司领导和教师的讲述，然后先介绍了武汉大学yl6809永利团队建设取得的成绩，并就其他高校建设马克思主义理论学科发表了重要见解。丁俊萍指出，团队建设、人才培养和科学研究“三位一体”，其中教学始终是基础；学术研究是高校马克思主义理论建设的根本性内容，是提升教学水平的重要前提，应通过科学研究项目凝聚人才、规划方向，同时必须树立学科意识，具有稳定而又集中的方向，打造学科平台，参加全国性学术交流，拓宽研究视野，提升本学科的影响力。丁教授还指出，马克思主义理论学科要树立社会服务的意识，积极承接政府、企业的重大课题，担负起引领社会前进的责任；马克思主义团队建设必须建立在“人”的基础上，要稳定大多数人才，使骨干教师在学科上走向前列，对人才要加强培养，走内部培养和外部引进两结合之路，走出去学习、学术交流，打造高水平的学术团队。丁俊萍教授结合自己多次主持国家招标项目、教育部重大招标项目的经验以及长期担任武汉大学中共党史、马克思主义中国化研究学科负责人的体会，就团队建设与专业建设、课程建设的内在关系，相类学科之间的互相支撑、优势互补、联动发展的关系，作了独到而又新颖的阐发。
